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測繪工程

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1

測繪工程(本科及以上)

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

公司地址:安徽省銅陵市黃山大道南段879號

聯 系 人:李先生  15256622667

電子郵箱:tgja2571@163.com



 


自動化

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3

本科及以上

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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電氣工程

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3

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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電子郵箱:tgja2571@163.com


工程造價

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3

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

公司地址:安徽省銅陵市黃山大道南段879號

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土木工程

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7

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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焊接工程

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1

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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給排水工程

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3

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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機械類

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4

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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安全工程

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2

本科及以上

 

1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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建筑環境與設備

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1

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1、大學生公寓免費入住,生活設施齊全、環境好,2600元安家費。

2、取得建造師等職業資格證書高額獎勵和津貼,激勵員工成長。其中取得公司亟需的一級建造師獎勵3萬元,每月補貼1000-1500元。

3、繳納五險一金。

4、國內年薪約7-15萬元,國外15萬元以上,績效獎勵不封頂。

5、節日、生日慰問,帶薪休假,定期組織團員青年旅游和各類文體活動。

6、設立“百萬”人才隊伍建設獎勵基金,持續獎勵成長成才。

7.公司擁有良好的技術、管理平臺,人才發展通道順暢,工作、學習成長環境好。

 

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